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Anfitrión

Repaso:
Como anfitri n y experto en hoteler a, podr recibir a nuestros comensales en la tienda con una sonrisa y llamarlos por su nombre cuando sea la hora de comer! Responsabilidades:
Ser la primera cara que vean nuestros comensales, por lo que debe tener una actitud de de Pleasing People (Complacer a las personas).
Como anfitri n, tendr un horario flexible (tiempo completo o parcial) y la oportunidad de promoci n y desarrollo continuo.
Aptitudes:
Deber poder estar de pie durante per odos prolongados, trabajar en una variedad de entornos, se espera que levante, cargue y transporte hasta 40 libras y trabaje con alimentos fr os y calientes.
Debe poder comprender y llevar a cabo las instrucciones mientras trabaja de manera eficaz con los compa eros de trabajo y los gerentes para complacer a nuestros Comensales.
Nos encantar a conocerle! Env e un mensaje de texto con CBJOBS al 97211 para iniciar su solicitud o haga clic en Apply for the job online (Solicite el trabajo en l nea) arriba.
NOTA:
El racismo, ya sea manifiesto o perpetuado por prejuicios inconscientes, no tiene cabida en Cracker Barrel Old Country Store, y tanto nuestra Misi n como la Promesa a las Personas est n firmemente arraigadas en el principio de valorar lo que todos aportan a la mesa.
Nuestros empleados trabajan arduamente para garantizar que nuestra marca, que se basa en la hospitalidad y la nostalgia genuinas, represente solo lo bueno de esas cosas.
Si bien nuestra decoraci n y comida pueden remontarse a pocas anteriores, nuestra cultura inclusiva y nuestras creencias sobre la igualdad y la diversidad no lo hacen.
Venga por las bisquets y qu dese por las ventajas- Cracker Barrel ofrece a nuestros empleados:
Cultura de Pertenencia:
Creemos en Familia.
Nos preocupamos por su bienestar y su xito.
Fomentamos una atm sfera en la que los empleados se cuidan unos a otros como familia.
Se anima a nuestros empleados a ser ellos mismos, y esto significa que aceptamos y celebramos nuestras diferencias.
Compromiso a la diversidad, la Equidad y la Inclusi n:
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crackerbarrel.
com/Diversity-and-Inclusion Entrenamiento de primer nivel:
Programa de Entrenamiento PAR:
nuestro programa de entrenamiento de empleados por hora est dise ado para ayudarlo a crecer y tener xito.
Gana tus estrellas y s recompensado con aumentos salariales Tenemos un rol nico del Coordinador de Entrenamiento de Empleados en cada ubicaci n y su prop sito es ayudarlo a tener xito en su funci n.
Entrenamiento cruzado:
si prospera en un entorno donde ning n d a es igual, puede capacitarse y trabajar en una variedad de roles para su tienda.
Diversas Trayectorias Profesionales:
Cracker Barrel valora el desarrollo interno, ya sea que desee convertirse en un Coordinador de Entrenamiento de Empleados, un L der de Turno, un Gerente de Restaurante o Minorista, o nase con nosotros en nuestra Oficina del Interior en Lebanon, TN, para trabajar en el apoyo corporativo para nuestras tiendas; estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales personales.
Salario y Beneficios Competitivos:
Salario competitivo basado en su experiencia con oportunidades para ganar aumentos salariales adicionales con el Programa de Entrenamiento PAR Cheques de pago semanales o diarios:
puede acceder al pago que ha ganado durante la semana! Horarios flexibles Beneficios para la salud, la visi n y los servicios dentales a partir del primer dia 401K con coincidencia de la compa a a partir de 90 d as Tiempo de Vacaciones 35% de descuento en restaurantes y tiendas minoristas Programa de compra de acciones para empleadosSalary:
$11.
00 to $16.
00.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.

  • Type: Other
  • Company: Cracker Barrel Old Country Store, Inc.

Don't Be a Victim of Fraud

  • Electronic Scams
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Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.